Déploiement Mondial d’un Programme de Fidélité

Mision

Donner aux pays les bonnes stratégies, les bons outils et insights pour mettre en œuvre un programme de fidélité qui stimule l’engagement, la croissance et la rétention à long terme.

Vision

Créer un programme de fidélité globalement unifié mais localement adaptable, renforçant la relation client et l’avantage compétitif de la marque sur chaque marché.

Industry

Retail

Size

Big Corp

Markets

Global

Timeline

6 Mois

Team Member

2 Strategist + In-House Team

Type of Project

Implant

Need For Cange

Pour rester compétitive et renforcer la rétention, l’entreprise avait besoin d’un programme de fidélité à la fois évolutif et adaptable.

Sans stratégie de déploiement structurée, les marchés risquaient des mises en œuvre incohérentes, une faible adoption et des opportunités de croissance manquées.

developing the implementation of the loyalty program
developing the implementation of the loyalty program
developing the implementation of the loyalty program

Business Background

Une marque de sport leader dans le retail souhaitait mettre en place un programme de fidélité mondial afin de renforcer l’engagement client, stimuler les ventes et accroître la loyauté à la marque.


L’objectif était d’offrir des mises en œuvre flexibles, adaptées à chaque pays, tout en conservant une stratégie globale unifiée.

The Company

Le distributeur de sport opère dans le monde entier, au sein de marchés présentant des comportements de consommation, des attentes et des environnements concurrentiels différents. Le programme de fidélité devait être adaptable aux besoins propres à chaque pays tout en maintenant une expérience de marque cohérente.

Key Challenges

  • Sélection des fonctionnalités : Chaque pays possédant ses propres dynamiques de marché, il fallait adapter les fonctionnalités du programme.


  • Études de marché & analyse concurrentielle : Les pays avaient besoin d’un soutien pour évaluer les programmes existants dans leur région.

  • Conduite du changement : Assurer l’alignement des parties prenantes et une adoption interne fluide du programme.

  • Stratégie de go-to-market : Chaque pays nécessitait un plan de lancement localisé pour maximiser l’impact.

  • Mesure & suivi de la performance : Définir et suivre des KPI pour évaluer le succès du programme.

  • CRM & stratégie de communication : Intégrer le programme aux bases clients et garantir un engagement efficace.

  • Planification financière : Aider les pays à construire un modèle P&L pour assurer la viabilité financière.

Objectives

  1. Guider les pays dans la sélection des fonctionnalités de fidélité les plus efficaces pour leur marché.


  2. Appuyer les études de marché afin d’aligner le programme sur les comportements locaux et la concurrence.


  3. Assurer une conduite du changement fluide en alignant les équipes internes avant le lancement.


  4. Développer des stratégies de go-to-market sur mesure pour chaque pays.


  5. Fournir un accompagnement opérationnel lors de l’activation et en post-lancement.


  6. Définir et suivre des KPI pour mesurer le succès et la pénétration du programme.


  7. Planifier les déploiements de fonctionnalités futures selon la performance.


  8. Aider à l’intégration CRM et aux stratégies de communication pour un engagement durable.


  9. Développer des stratégies d’adoption alignées sur les objectifs business.


  10. Aider les pays à bâtir un modèle financier garantissant la rentabilité.

Overcoming Obstacles

  • Besoins spécifiques par marché → Offre de flexibilité dans la sélection des fonctionnalités.

  • Résistance des parties prenantes → Conduite du changement renforcée et alignement.

  • Problèmes d’évolutivité → Plans de déploiement structurés pour accompagner la croissance.

Lessons Learned

  • L’adaptation locale est essentielle au succès global. Le “one size fits all” ne fonctionne pas.

  • Un alignement précoce des parties prenantes réduit la résistance et accélère l’implémentation.

  • Un suivi des données dès le départ garantit une amélioration continue.

Results

  • Lancement réussi de programmes de fidélité dans plusieurs pays.

  • Cadre évolutif établi pour les futures extensions du programme.

Sucess Metrics

Mesures à prendre en compte:

  • Taux d’adoption client après lancement.

  • Hausse des achats répétés et de la rétention liée aux incitations du programme.

  • Croissance du chiffre d’affaires attribuée au programme par pays.

  • Engagement CRM et participation aux campagnes liées à la fidélité.

Conclusion

Grâce à un accompagnement structuré et des adaptations spécifiques par marché, l’enseigne de sport a lancé avec succès un programme de fidélité évolutif et orienté client.

Le processus a garanti à chaque pays les bons outils, insights et stratégies pour bâtir un écosystème de fidélisation durable et profitable.

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